Wir machen Ihre Arbeitgebermarke dort sichtbar, wo sich heutzutage die meisten Menschen aufhalten: Social Media. Mit unserer Düwel-Recruiting© Methode können wir die qualifizierten Fachkräfte über die sozialen Medien identifizieren und gezielt erreichen, um diese von Ihrem Betrieb zu überzeugen.
Dabei ermitteln wir Ihren Personalbedarf und analysieren welche Vorteile Ihr Unternehmen für potentielle Bewerber hat. Um Ihnen nur Bewerbungen von Personen zu liefern, die sowohl fachlich als auch menschlich in Ihr Unternehmen passen, definieren wir ganz genau wer Ihre Stellenanzeige erhält.
Mit einem digitalen und unkomplizierten Bewerbungsprozess können sich Interessenten in wenigen Minuten auf Ihre Stellen bewerben. Unqualifizierte Kandidaten werden aussortiert.
Fangen Sie an einzustellen! Wir sehen uns selbst nicht als Dienstleister sondern als Partner, der Ihr Unternehmen langfristig im Recruiting unterstützt. Unbesetzte Stellen sind ab sofort kein Problem mehr.